为了帮助新员工尽快了解企业文化、适应工作环境、满足工作要求，6月1日，高新公司围绕党风廉政教育、企业文化制度、业务发展规划等方面，开展了全面、系统的新员工入职培训，公司董事长王霞出席并讲话。
王霞指出，为确保人尽其才，公司在充分考虑新员工具备的专业知识和丰富经验的基础上，根据公司业务发展实际，将新员工分配到各自的合适岗位。她强调，各位新员工在今后的工作中要不忘初心、牢记使命，始终秉持“规范行事、正直做人、忠于职守、开拓创新”的企业理念，加强学习、提升能力、勤勉尽责、廉洁自律，在各自的岗位上发光发热，为公司的长远发展贡献力量。
会上，公司总经理陈志军介绍了科发集团、高新公司的发展历程、业务现状及未来目标，就高新公司面临深化改革的机遇与挑战、思考与举措作了详细阐述。
此次培训，在帮助新员工更好的了解公司、融入团队的同时，对于提升新员工综合素质，打造一支具有凝聚力、向心力的专业化团队奠定了坚实的基础。员工们纷纷表示，要尽快融入集体，在新的工作岗位上实现自身的价值，与高新公司携手同行。